פרופיל חברה

C-urVision נוסדה בשנת 2008 ע"י צביקה וינשטוק, שבמשך 3 עשורים הוביל והינחה תהליכי חדשנות istock_000008190739xsmallבחברות סטארט-אפ ובארגונים גדולים.

C-urVision מביאה ניסיון רב בהטמעת תהליכי ניהול חדשנות בארגונים בשיטת ה- Lean Innovation Management, מתודה אשר מאפשרת לארגון להיות ארגון ביצועי ובו זמנית להיות ארגון מחדש – ברמה היומיומית.

C-urVision מתמחה בניהול תהליכי חדשנות מהירים בארגונים תוך מתן דגש על הגעה לתוצאות מדידות בתהליך.

צוות היועצים בחברה מביא ניסיון עסקי ביצועי רב, בתפקידי ניהול בכירים ברמות של ניהול פעילויות עסקיות וסמנכ"ל.
אנחנו מאמינים בשילוב של הפיתוח האירגוני והיכולות הביצועיות לצורך הגעה ל'תוצאות בשטח'.

הניסיון המצטבר שלנו בניהול, הובלת וביצוע תהליכי חדשנות בארגונים הינו של עשרות שנים הן בחברות סטארטאפ והן בחברות גלובאליות בינלאומיות.

לחברת  C-urVisionמגוון לקוחות רחב בארגונים גדולים וקטנים ובמיקוד של תהליכי חדשנות בארגונים אלה.

מבין לקוחותינו: חברות הייטק, תעשיתיות, שירות, מדיה, משרד הכלכלה, משרד רוה"מ



להשאיר תגובה

הזינו את פרטיכם בטופס, או לחצו על אחד מהאייקונים כדי להשתמש בחשבון קיים:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת גוגל

אתה מגיב באמצעות חשבון Google שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

מתחבר ל-%s