C-urVision נוסדה בשנת 2008 ע"י צביקה וינשטוק, שבמשך 3 עשורים הוביל והינחה תהליכי חדשנות בחברות סטארט-אפ ובארגונים גדולים.

C-urVision מביאה ניסיון רב בהטמעת תהליכי ניהול חדשנות בארגונים בשיטת ה- Lean Innovation Management, מתודה אשר מאפשרת לארגון להיות ארגון ביצועי ובו זמנית להיות ארגון מחדש – ברמה היומיומית.

C-urVision מתמחה בניהול תהליכי חדשנות מהירים בארגונים תוך מתן דגש על הגעה לתוצאות מדידות בתהליך.

צוות היועצים בחברה מביא ניסיון עסקי ביצועי רב, בתפקידי ניהול בכירים ברמות של ניהול פעילויות עסקיות וסמנכ"ל.
אנחנו מאמינים בשילוב של הפיתוח האירגוני והיכולות הביצועיות לצורך הגעה ל'תוצאות בשטח'.

הניסיון המצטבר שלנו בניהול, הובלת וביצוע תהליכי חדשנות בארגונים הינו של עשרות שנים הן בחברות סטארטאפ והן בחברות גלובאליות בינלאומיות.

לחברת  C-urVisionמגוון לקוחות רחב בארגונים גדולים וקטנים ובמיקוד של תהליכי חדשנות בארגונים אלה.

מבין לקוחותינו: חברות הייטק, תעשיתיות, שירות, מדיה, משרד הכלכלה, משרד רוה"מ